29 septembre 2022
Assystem dévoile sa nouvelle image de marque, appelée Switch On, reflétant l'engagement de l'entreprise pour accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Cette évolution de la marque se traduit également par la création d'une nouvelle communauté baptisée "Les Switchers", un collectif de 6000 personnes à travers le monde dont la mission est d'assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable pour tous.
Switch On incarne la volonté d’Assystem de relever le défi du siècle : switcher vers une énergie bas-carbone à travers le développement de l'énergie nucléaire, des énergies renouvelables, de l’H2, la modernisation des réseaux électriques et la décarbonation des transports et des infrastructures. Pour limiter le changement climatique, les infrastructures énergétiques doivent être construites et mises en service plus rapidement que jamais.
Assystem est déjà activement engagé depuis plus de 55 ans dans ce combat, mais avec Switch On, l’entreprise va plus loin et intensifie ses efforts pour aider ses clients à agir maintenant et à accélérer la transition énergétique à travers ses services d'ingénierie, de management de projets et dans le digital.
Pour répondre à la demande croissante et garantir la réalisation des projets, Assystem, recrutera au cours de la prochaine année plus de 2 500 nouveaux Switchers.
Assystem s'attache à offrir des carrières enrichissantes à ses employés. Les Switchers ont l’opportunité de participer à des grands projets au service de la transition énergétique, des parcours de formation riches et des nombreuses possibilités d'évolution au sein d'Assystem.
Assystem a également dévoilé sa nouvelle politique RSE, Switch to ImpAct, qui s'inscrit dans le cadre des objectifs de développement durable des Nations unies. Cette nouvelle politique RSE met en lumière le rôle d’Assystem dans la création d'une société durable, capable d'entreprendre une transition énergétique efficace. Assystem entend agir dans plusieurs domaines dans le cadre de cette politique, à travers ses programmes :
- Switch & Act for Climate pour accélérer la transition énergétique et sensibiliser les employés d’Assystem et ses parties prenantes externes à cet enjeu.
- Switch & Act for Knowledge pour développer les compétences techniques et scientifiques nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique.
- Switch & Act for People pour agir de manière éthique et promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel tous les individus se sentent valorisés, considérés et respectés.
Stéphane Aubarbier, Directeur Général des Opérations d'Assystem : "Switch On est notre nouvelle image de marque à destination de nos clients, de nos collaborateurs et de ceux qui ne nous ont pas encore rejoint mais qui sont aussi motivés que nous pour accélérer la transition énergétique.
Le changement climatique est en marche et nous devons agir rapidement pour produire de l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, ce qui nous unit, c'est notre détermination à relever les grands défis qui nous attendent : développer de nouvelles solutions pour construire plus vite, améliorer la performance des infrastructures complexes et accélérer le développement des énergies nucléaires et renouvelables, des réseaux électriques, des projets d'hydrogène et des transports bas-carbone.
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Alors si vous vous reconnaissez dans ce discours, prenez contact avec nous dès aujourd’hui et démarrez l’aventure Assystem."
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