Votre future équipe :

Vous rejoignez l’équipe en charge des projets de transformation digitale en tant que Responsable méthode planification (H/F), vous contribuez au développement de l’activité liée à l’optimisation des processus de planification.

Vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus de planification dans le secteur de la transition énergétique.

Vos missions :

• Analyser et challenger les processus métier existants liés à la planification, en collaborant avec les différents acteurs (planificateurs, managers et experts techniques).
• Mettre en place des solutions optimisées en utilisant la solution Planisware, adaptée aux besoins spécifiques des projets.
• Animer des ateliers collaboratifs pour identifier les opportunités d’amélioration et accompagner le changement.
• Coordonner les équipes de planification et assurer une cohérence dans l’adoption des nouveaux processus.
• Proposer des évolutions fonctionnelles pour améliorer l’efficacité globale des outils et des pratiques de planification.

Ce poste ne se limite pas à la simple exécution des tâches de planification, mais vise à apporter une véritable valeur ajoutée en termes de conseil et de transformation des pratiques.

• Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

• 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

• Avoir une expérience significative (3 ans minimum) en planification, de préférence dans des environnements liés à la transition énergétique ou similaires.
• Maîtriser l’outil Planisware ainsi que les processus métiers liés à la planification.
• Être capable de challenger des processus métiers grâce à une posture de consultant et des compétences en pilotage
• Avoir un excellent relationnel et être à l’aise pour interagir avec des profils variés.

   

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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