Dans le cadre de notre croissance , vous rejoindrez l’équipe d’Oriane, une équipe dédiée enjeux de transformation numérique et l’optimisation des systèmes d’information dans un environnement stratégique et stimulant.

Missions principales

En tant que Consultant MOA Junior (H/F), vous serez progressivement intégré aux projets de nos clients, sous la supervision d’un consultant senior. Vos missions incluront :

• Recueil et Analyse des Besoins :
  Participer au recueil des besoins métiers en collaborant étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes. Vous apprendrez à poser les bonnes questions pour bien comprendre les enjeux des métiers.

• Contribution au Benchmarking :
  Assister les consultants seniors dans l’analyse comparative des outils existants sur le marché, en contribuant à la recherche de solutions adaptées aux besoins identifiés.

• Participation à la Définition des Solutions :
  Contribuer à la définition des solutions et à la rédaction des documents de spécifications fonctionnelles sous la supervision d’un consultant senior.

• Support au Changement :
  Participer à l’accompagnement des équipes métiers lors de la mise en œuvre des nouvelles solutions, en aidant à la communication et à la formation.

• Gestion de Projet :
  Apprendre les bases de la gestion de projet en assistant à la planification, au suivi et à la coordination des activités de projet.

#LI-HYBRID

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

• 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

• Formation :
  Diplôme d’ingénieur, master en systèmes d’information, en gestion de projet, ou équivalent.

• Expérience :
  Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine des systèmes d’information, du conseil, ou de la gestion de projet est un plus. Une expérience dans le secteur de l’énergie est fortement appréciée. 

• Compétences techniques :

  • Connaissance de base en audit, recueil des besoins et analyse fonctionnelle.
  • Intérêt pour les systèmes d’information d’entreprise et les outils de gestion.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

• Qualités personnelles :

  • Curiosité et envie d’apprendre.
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
  • Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !