Résumé de l'offre
Chargé de Recrutement H/F
- Transverse
- CDI / Fonctions Support
- Courbevoie
- 12/06/24
- Sur site
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
Description du Poste
Votre future équipe :
Véritable Business Partner, vous rejoignez l’équipe recrutement de la Business Unit Project Management d’Assystem composée de 10 personnes (dont 4 sur Paris) et spécialisée dans les métiers du contrôle et management de projet.
Vos principales missions :
- Etablir la stratégie recrutement sur le périmètre attribué
- Rechercher les candidats via les différentes sources (jobboards, réseaux, chasse,…),
- Promouvoir la cooptation et assurer son suivi
- Réaliser des entretiens de Recrutement et suivre l’intégralité du process recrutement
- Négocier et établir les propositions d’embauche
- Assurer le reporting de l’activité recrutement,
- Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (AfterWork, salons, séminaires,…),
- Participer au développement et visibilité de la stratégie marque employeur
- Proposer et mettre en place des partenariats Ecole
- Participer au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
- Participer à des projets transverses
Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?
💥 Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la formation.
💥 Une responsabilisation sur des projets stimulants, offrant une expérience enrichissante et valorisante.
💥 Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
💥 Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …
💥 Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.
#LI-Hybrid
Profil
- De formation Bac+ 3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le métier du Recrutement.
- Une expérience réussie en cabinet de recrutement serait fortement appréciée.
- Idéalement vous possédez une bonne culture industrielle (exemple: énergie, transport, nucléaire) mais surtout une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers.
- Ce poste implique de l’engagement, de la disponibilité et de la souplesse horaire.
- Dans le cadre de vos fonctions vous serez responsabilisé(e). L’autonomie et la capacité à être force de proposition seront les clefs de votre réussite.
- Un niveau d’Anglais intermédiaire serait apprécié.
Si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici, n’hésitez plus, & postulez !
Assystem cultive l’expertise, la formation et le partage d’expérience, le tout avec un esprit convivial !
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Restons en contact !
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