Depuis de nombreuses années, nous nous engageons auprès des nouvelles générations.
Chaque année, ce sont plus de 300 stagiaires et alternants qui rejoignent la communauté des Switchers !

Nous vous donnons la liberté et les moyens d’exprimer votre potentiel, au travers de missions variées sur des projets innovants et engagés dans la transition énergétique.

6 raisons de nous rejoindre

  • Faire le choix de rejoindre un groupe dynamique, responsable et engagé sur des sujets comme l’inclusion, la diversité, la transition énergétique.
  • Intégrer un groupe qui vous offre la possibilité d’évoluer et de vous épanouir en participant à des projets en France et à l’international
  • Travailler sur des projets qui ont du sens et qui contribuent à accélérer la transition énergétique
  • Développer vos compétences au sein d’un environnement inspirant avec une atmosphère conviviale et une organisation du travail flexible
  • Être acteur de votre propre carrière grâce aux multiples trajectoires possibles dans le groupe.
  • Participer à un challenge interne unique : le Hackathon.

Le recrutement des étudiants chez Assystem

  • 300
    stages et alternances à pourvoir chaque année
  • +65%
    des stagiaires et alternants intègrent, chaque année, en CDI le Groupe.
  • 100
    C’est le nombre d’événements d’écoles auxquels nous participons chaque année en relation avec nos partenaires.

Chaque année, les stagiaires et les alternants d’Assystem se réunissent pour relever un défi hors du commun : le hackathon Assystem. Ce défi, qui porte sur des problématiques liées à la transition énergétique, fait bouillonner les 80 milliards de neurones et les 250 000 synapses de nos jeunes ingénieurs !

L’ingéniosité et la créativité sont les clés pour proposer la solution innovante qui remportera le concours. Cet évènement est l’occasion de :

  • Renforcer la collaboration à travers le travail d’équipe
  • Être force de proposition face aux enjeux environnementaux, technologiques et humains
  • Proposer une solution qui pourrait être mise en œuvre concrètement grâce à la mise à disposition de nombreux moyens par le groupe

Notre processus de recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous luttons contre toutes formes de discrimination et garantissons à chacun un processus de recrutement identique.

Seules les compétences et l’audace comptent !

En savoir plus sur notre processus de recrutement

Des parcours inspirants à découvrir

Switchers, le podcast
S04E03
Qui sont les Switchers ?
Dans le quatorzième épisode, nous répondons à la question de Malik qui s'interroge sur l'identité des Switchers et leurs missions.
AVEC

Jérémy Bourdon

Référent Technique MBSE
ET

Laura Loquin

Ressource Manager
Switchers, le podcast
S04E02
Le digital : une expertise clé des Switchers ?
Dans le treizième épisode, nous répondons à la question de Lise, qui s’interroge sur le rôle du digital chez Assystem pour accélérer la transition énergétique et sur les opportunités de carrière dans ce domaine.
AVEC

Guillaume Chevreux

Chef de Projet Digital & Responsable Technique des Partenariats Technologiques chez Assystem
Switchers, le podcast
S04E01
Les grands projets du nucléaire : Quel rôle joue Assystem ?
Dans le douzième épisode, nous répondons à la question de Faustine concernant les grands projets portés par Assystem.
AVEC

Julien Malezieux

Directeur des opérations