Depuis de nombreuses années, nous nous engageons auprès des nouvelles générations.
Chaque année, ce sont plus de 300 stagiaires et alternants qui rejoignent la communauté des Switchers !

Nous vous donnons la liberté et les moyens d’exprimer votre potentiel, au travers de missions variées sur des projets innovants et engagés dans la transition énergétique.

6 raisons de nous rejoindre

Faire le choix de rejoindre un groupe dynamique, responsable et engagé sur des sujets comme l’inclusion, la diversité, la transition énergétique.
Intégrer un groupe qui vous offre la possibilité d’évoluer et de vous épanouir en participant à des projets en France et à l’international
Travailler sur des projets qui ont du sens et qui contribuent à accélérer la transition énergétique
Développer vos compétences au sein d’un environnement inspirant avec une atmosphère conviviale et une organisation du travail flexible
Être acteur de votre propre carrière grâce aux multiples trajectoires possibles dans le groupe.
Participer à un challenge interne unique : le Hackathon.

Le recrutement des étudiants chez Assystem

300

stages et alternances à pourvoir chaque année
+65%

des stagiaires et alternants intègrent, chaque année, en CDI le Groupe.
100

C’est le nombre d’événements d’écoles auxquels nous participons chaque année en relation avec nos partenaires.

Chaque année, les stagiaires et les alternants d’Assystem se réunissent pour relever un défi hors du commun : le hackathon Assystem. Ce défi, qui porte sur des problématiques liées à la transition énergétique, fait bouillonner les 80 milliards de neurones et les 250 000 synapses de nos jeunes ingénieurs !

L’ingéniosité et la créativité sont les clés pour proposer la solution innovante qui remportera le concours. Cet évènement est l’occasion de :

Renforcer la collaboration à travers le travail d’équipe
Être force de proposition face aux enjeux environnementaux, technologiques et humains
Proposer une solution qui pourrait être mise en œuvre concrètement grâce à la mise à disposition de nombreux moyens par le groupe