23 février 2021
WE50 présentera les femmes qui sont à la pointe de l'ingénierie en cette année du COVID
Assystem, en partenariat avec The Guardian, sera cette année le sponsor officiel des Top 50 Women in Engineering Awards -WE50, un événement britannique lié à la Journée internationale des femmes ingénieurs (INWED) - la célébration des femmes dans l'ingénierie qui a lieu chaque année le 23 juin.
Fondés par la Women's Engineering Society (WES) en 2016, les prix WE50 récompensent les femmes qui font actuellement leur marque dans le domaine de l'ingénierie d'aujourd'hui.
Les prix visent à encourager les femmes et les filles ayant un potentiel dans les STEM à poursuivre dans cette voie et à lutter contre le statut minoritaire des femmes dans l'ingénierie britannique. Cette statistique est perçue par Assystem comme un risque pour le développement rapide de la science et de la technologie d'aujourd'hui, qui va de l'avant en créant des médicaments et des infrastructures avec une influence limitée des femmes.
Assystem développe la technologie énergétique à faible émission de carbone la plus avancée du Royaume-Uni, de la fusion nucléaire aux petits réacteurs modulaires (SMR), et sait qu'elle doit s'appuyer sur la perspective des hommes et des femmes pour résoudre les problèmes d'ingénierie les plus difficiles d'aujourd'hui.
Le thème du WE50 de cette année met à l'honneur les héroïnes de l'ingénierie : les femmes les plus brillantes et les plus courageuses, qui reconnaissent un problème, puis osent faire partie de la solution ; qui accomplissent des actes héroïques au quotidien ou en cas d'urgence.
Simon Barber, directeur général d'Assystem au Royaume-Uni, a déclaré : "Le WE50 est l'occasion de trouver les femmes qui ont le pouvoir d'envoyer un message à des millions de femmes et de jeunes filles : oui, l'ingénierie est faite pour vous, alors foncez et prenez votre place à la table dès aujourd'hui.
"Le secteur nucléaire vise un taux de 40 % de femmes employées dans le secteur d'ici à 2030. Nous devons atteindre cet objectif si nous voulons mener à bien les projets qui conduisent à Net Zero - l'ingénierie la plus difficile de notre époque."
"Si vous connaissez une femme qui prend vraiment les devants et laisse sa marque dans l'ingénierie, proposez-la dès aujourd'hui et contribuez à donner aux femmes un plus grand intérêt dans la construction de notre avenir."
Elizabeth Donnelly, directrice générale de la Women's Engineering Society (WES), a déclaré : "La WES est ravie qu'Assystem parraine les 2021 Top 50 Women in Engineering Awards. Assystem a fait ses preuves en matière de soutien aux femmes dans l'ingénierie, notamment grâce à son formidable programme de diversité des genres, #INCREDIBLEWOMEN, et à son engagement envers les principes d'autonomisation des femmes des Nations unies. Assystem a apporté des changements fondamentaux à ses pratiques d'emploi afin de soutenir et d'habiliter ses employées. Ils sont un excellent exemple de ce qui peut être réalisé en promouvant les femmes dans l'ingénierie."
Assystem est convaincu que la diversité des sexes sur le lieu de travail est un facteur déterminant de la performance des entreprises et s'efforce d'y parvenir par le biais de son programme de diversité des sexes #INCREDIBLEWOMEN. Dans le cadre de cette initiative, Assystem s'est engagé ce mois-ci à attirer 100 femmes à des postes dans le secteur nucléaire britannique en lançant un nouveau programme de formation technique pour les diplômés. Ce programme offre aux étudiants une voie plus accessible vers l'industrie, en combinant une formation sur le tas avec le développement technique interne d'Assystem, le mentorat et une formation plus large reconnue par l'industrie.
Assystem, dont le siège social britannique est situé à Blackburn, ainsi que des agences à Bristol et à Sunderland, est un fournisseur de niveau 1 de l'industrie nucléaire, soutenant le développement du HPC et le programme SMR britannique, et est une société leader dans le domaine de l'ingénierie de la fusion nucléaire.
Vous pouvez vous inscrire ou inscrire quelqu'un d'autre dans le Top 50 Women in Engineering Awards ici, les candidatures se terminent à midi le 8 mars.
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